人力资源

所谓人力资源,就是指人所具有的对价值创造起贡献作用并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和。而人力资源管理是指企业为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源,通过运用科学、系统的技术和方法进行各种相关的计划、组织、领导和控制活动,以实现企业的既定目标。

激励对管理特别是人力资源管理的重要性自不待言。通过激励能把有才能的、本企业所需要的人吸引过来;也可以使本企业员工最充分地发挥其才能和智慧,从而保持所从事工作的有效性和高效率。由此也可以说激励机制运用的好坏在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素。所以,激励机制的良好运用对于现代企业而言,其重要性也不言而喻。

为了扩大公司规模,适应公司发展速度,现面向社会诚招有能力,有理想的人员加入我们,共同创造美好明天。

  • 工作岗位:电话销售经理

    工作地点:山东菏泽单县

    工作经验:有工作经验优先

    薪资范围:面议

    学历要求:大专及以上

    工作岗位:电话销售

    招聘人数:10人

    职位描述:

    1、电话销售人员归属于嘉业堂药业招商部,负责全国区域公司产品的招商工作。

    2、通过电话招商。

    职位要求:

    1、电话销售经理大专以上学历;

    2、有电话销售工作经验者优先;

    3、吃苦耐劳,对工作积极热情,有能力者优先。